职场上最常见的一种降维打击90%的女孩子都会输在这里以前的实习生妹妹最近请我帮忙【☒✘】¿，另外在和我帮忙之前，她和我说一个事情，让我觉得很心痛，但是也感受到实习生妹妹的坚强和勇敢。

　　这样的【☼✅♂，实习生妹妹入职了一个比较小的公司，然后入职的时候也有问过我，我当时也搜索过，就是去了解过这个公司的背景✍™【，反正就是小公司，没有啥纠纷，当时对方开出的薪酬也比较理想，所以就实习生妹妹过去那边做了行政兼前台。

　　公司不大，就几十个同事℉【卐，另外还有一个小型的工厂，也就是几条流水线，是做一些比较小众的零件】℉✘✘♡，生意也是不错，这个体现在小妹的工资上。我当时也觉得挺好的，大公司虽然是福利待遇齐全，但是工资和工作量一般是不匹配的，小妹在那个公司，据说准时上下班，有时还能偷鸡一下，比在我公司的时候清闲多了，我当时也替小妹高兴。

　　但是后来就不是那么好了，据说公司出去团建的晚上】⌚，老板兴高采烈♥】❣☭，然后给大家敬酒【♛®【，小公司，大家都会喝一点，晚上去卡拉ok】，大家都很开心，公司业绩好，已经预告了会发相对比较多的年终奖，大家伙儿都很高兴【】♂。就在晚上出去户外篝火晚会的时候，老板坐在了小妹的旁边】，先是拥抱，后来亲了一下☼✘✅▼【。当时小妹就慌张了【♒【】。但是当晚应该很多人都喝醉了❣】➳©☭，所以其他同事也没有发现什么⌚♛【。

　　结果后面的日子，老板就找机会表白【☭✉，说自己喜欢小妹很久了，同时这个老板不断的卖惨，说自己在家里很压抑，家庭的气氛很差】】✉。小妹自然受宠若惊，就是其实老板确实是一表人才，而且年龄并不大，实际上就算一个大哥哥✞Ⓐ☣©❣。

　　但是小妹自己心里很清楚，因为老板是有家庭的人，而且虽然老板经常说自己很压抑¿✅【【☒，从处处的痕迹可以看出来，老板对自己的妻子还是十分在乎的。所以小妹觉得这样下去问题很严重，她知道自己动心了，所以赶紧找我帮忙找工作，然后只要有新工作一旦有消息，她就会在那边辞职。

　　然后我听了小妹说的话以后，我突然想起，我自己在她这一行还认识一个老人事，我以前大概记得我认识的人事姐姐是这一行的老员工。这样说，他们这一行的圈子很小，然后基本上很多人都不会离开这个行业，因为确实是比较小众的行业，但是又算是可以盈利的。

　　我自己就去找那个我之前认识的姐姐了解，我说听说那个xx公司在招行政，我这边有个刚毕业的女孩子想介绍过去✅©】Ⓐ，但是我不知道那边的氛围怎么样，想先请教一下姐姐。结果姐姐和我说不要。她说，毕竟是和我比较熟，知根知底，不想我以后被人埋怨Ⓐ♒，她说，这家的老板有个很大的缺点，就是之前和以前的行政不清不楚】【】✞】❅，后来夫人过来大闹一场，炒掉了行政。我自己工作了那么多年▼✯【♡，自然明白了，原来那是一个有前科的人✔♂©✘™。

　　所以我后来也是好运气，在这么低迷的时段，给小妹找到了一个外企的工作卐】♚¡，竟然还是大公司【】✯【♚™。小妹很高兴，虽然她说，那边的老板不断的挽留她，甚至说出要养她这种话，小妹还是心有戚戚，所以赶紧离职了。

　　当然我最后也告诉小妹我知道的事情，当时小妹眼里的光迅速就暗淡了。我知道☒【✪，这个事情】♀☿☑，对她来说是一个打击℉✪。但是我在这℉✞✯，不仅仅是想告诉小妹，还想告诉很多年轻的或者是有感情的姐妹。

　　实际上【✈，如果你的异性上司表达对你的爱慕，很多时候➳，那并不是真的℃✍♀✍。尤其是他比你经历得多，各种阅历比你丰富的情况下✎【【，他可能正在施展降维打击】。所以他只是过来寻刺激】【【▲☁。他最后什么都不会失去❣，相反，你不仅是失去工作，还会失去了自己的宝贵的感情。

　　所以我想说的是，任何的爱情】【【，其实都是门当户对的，职场里面想收获爱情】，我也能理解，我也很明白。但是就算是你打算在职场里收获感情，也是需要门当户对♀⌚【。并不是不可能逆袭✉【☑☣Ⓐ，只是相对的平等，你才能看得清楚全貌❣♫，人家在高位【】【♀【©，你在仰视✎⌘⌛☤，这确实是有认知的偏差】【，导致自己做出错误的决定【】【】。

　　直到今天【✪，我还在偶尔需要给小妹做心理建设，但是也算是好事，因为她入职新公司以后，工作上由于她刻苦认真，现在已经有很多的成长，过去的一些事情，对她来说已经是过去】✘。